Förmågan till reflektion och att omvandla erfarenheter till lärande är det viktigaste verktyget vi har för att utvecklas som personer och i de roller vi åtar oss. 

Vi ser en utveckling som går mot att snuttifiera lärande- och utvecklingsprocesser men fortfarande förvänta sig resultat. 

En av de viktigaste uppgifterna när man designar en utbildningsinsats är att göra den “sticky”. Så här gör vi.